SALAIRE MINIMUM EN ALGERIE
Publié par Touareg le 4/11/2009 (3288 lus)
La rémunération du travailleur peut être :
un salaire; et/ou
un revenu proportionnel aux résultats du travail.
La rémunération est fixée d'accord entre l'employeur et le salarié dans la
double limite suivante :
Le salaire de base résulte de la classification professionnelle du salarié
déterminée par la convention collective applicable à l'employeur.
Le Salaire National Minimum Garanti (SNMG) correspondant à une
durée hebdomadaire de travail de quarante heures (soit 173,33 heures
par mois) est fixé à 15000 DA par mois.
un salaire; et/ou
un revenu proportionnel aux résultats du travail.
La rémunération est fixée d'accord entre l'employeur et le salarié dans la
double limite suivante :
Le salaire de base résulte de la classification professionnelle du salarié
déterminée par la convention collective applicable à l'employeur.
Le Salaire National Minimum Garanti (SNMG) correspondant à une
durée hebdomadaire de travail de quarante heures (soit 173,33 heures
par mois) est fixé à 15000 DA par mois.
